자율 — 답은 스스로 찾습니다
목적을 이해한 사람은 지시 없이도 다음 행동을 찾아냅니다. 회사는 통제 대신 목적과 기준을 공유하고, 각자의 판단을 신뢰합니다.
직무는 달라도,
우리는 모두 빌더입니다.
엔터프라이즈 소프트웨어의 10년 위에, 기업용 AI Agent라는 다음 10년을 더했습니다.
두 개의 10년을 함께 만들어나갈 빌더를 찾습니다.
우리는 서로를 빌더라고 부릅니다.
코드를 만드는 사람, 화면을 만드는 사람, 계획과 계약과 프로세스를 만드는 사람
빌드잇에서는 결과를 만들어내는 모든 구성원이 곧 회사를 만드는 빌더(Builder)입니다.
한계에서 전환, 그리고 다음 곡선으로
2022년 IoT 사업은 최고 매출을 기록했습니다.
그러나 하드웨어는 생산·공급망·유통·자본이 함께 묶이는 사업이라,
우리 규모로는 스케일업에 분명한 한계가 있었습니다.
우리는 하드웨어를 정리하고 소프트웨어와 AI 중심으로 회사를 재편했습니다.
매출 하락은 그 선택의 결과였습니다. 우리는 그 과정과 숫자를 숨기지 않습니다.
지금 빌드잇은 엔터프라이즈 소프트웨어를 개발·구축하며,
그 위에서 기업용 AI Agent를 연구개발합니다.
매출액(억 원)
| 연도 | 매출액(억 원) | 구분 |
|---|---|---|
| 2020 | 10 | 실적 |
| 2021 | 18 | 실적 |
| 2022 | 22 | 실적 |
| 2023 | 3 | 실적 |
| 2024 | 5 | 실적 |
| 2025 | 6 | 실적 |
| 2026 | 18 | 목표 |
| 2027 | 30 | 목표 |
빌더가 중요하게 생각하는 것
책임 — 전문가는 끝까지 가본 사람입니다
일을 중간에 넘기지 않고 결과까지 완성해본 경험이 사람을 만듭니다. 책임은 부담이 아니라 가장 빠른 성장의 경로입니다.
성장 — 모든 경험은 자산이 됩니다
성공은 기준이 되고, 실패는 교훈이 됩니다. 개인이 배운 것이 팀의 것이 될 때 회사는 성장하고, 그 기준은 다음 도전의 출발점이 됩니다.
연결 — 투명함이 팀을 빠르게 만듭니다
배경과 맥락이 공유될 때 각자의 판단이 좋아집니다. 동료가 묻기 전에 필요한 정보가 먼저 도착해 있는 팀이 가장 빠른 팀입니다.
빌더가 일하는 방식
목적과 기준부터 확인합니다
무엇을 할지에 앞서 왜 필요한지와 어디까지 하면 완결인지를 먼저 맞춥니다. 시작이 정확하면 되돌아오는 일이 줄어듭니다.
판단 가능한 상태로 공유합니다
공유의 기준은 말한 사람이 아니라 들은 사람입니다. 듣고 나서 다음 행동을 결정할 수 있어야, 제대로 공유한 것입니다.
나쁜 소식일수록 먼저 알립니다
문제가 확실해질 때까지 기다리지 않습니다. 가능성이 보이는 순간에 예상되는 영향과 대응 방향을 함께 공유합니다.
결과가 나올 때까지 따라갑니다
전달하거나 요청하는 것으로 업무를 끝내지 않습니다. 필요한 판단과 실행 그리고 결과가 이루어지는 지점까지 확인합니다.
같은 문제를 두 번 겪지 않게 만듭니다
반복되는 문제를 개인의 주의에 맡기지 않고 팀의 프로세스와 기준으로 바꿉니다.
우리가 만드는 도구를 우리가 먼저 씁니다
연구개발 중인 AI 도구를 실제 업무에 매일 적용합니다. 효용과 한계를 체감하고 제품에 반영합니다.
빌더를 위한 지원
몰입할 수 있는 환경
배우고 성장하는 팀
휴식과 일상을 챙기는
성과를 함께 나누는
다음 10년을 함께할 빌더를 찾습니다.
빌드잇의 현재 채용 포지션을 확인해 주세요. 상세한 업무 내용과 지원 절차는 각 채용 플랫폼에서 확인할 수 있습니다.
경영지원팀
경리/자금운영 담당자
회계 증빙, 매입·매출, 자금 집행과 월 마감 자료를 정확하게 관리하는 경리·자금운영 실무 포지션입니다. 정해진 일정과 기준에 따라 업무를 완결하고, 세무대리인 및 내부 담당자와 필요한 내용을 명확하게 조율합니다.
공고 확인하고 지원하기 ↗S/W 개발팀
Software Engineering Lead (개발팀장)
개발 실무를 직접 수행하면서 개발팀의 기술 방향, 일정, 품질 및 구성원 성장을 함께 책임지는 개발팀장 포지션 주요 제품과 프로젝트의 기술적 완결성을 관리하고, 개발자별 업무 범위와 완료 기준을 정리하며 설계/구현 결과 검토
공고 확인하고 지원하기 ↗S/W 개발팀
Senior Product Engineer
요구사항 정의부터 운영 개선까지 담당 제품/영역을 end-to-end로 책임지며, 기술 의사결정·이슈 분석·품질 개선·리스크 공유를 주도하는 시니어 실무 엔지니어
공고 확인하고 지원하기 ↗경영지원팀
Senior HR Manager
인사·노무 실무를 중심으로 채용, 근로시간, 평가·보상 및 조직 운영 전반을 담당하는 시니어 경영지원 포지션 기본적인 재무·회계 자료를 이해하고, 경리 담당자와 협업하여 인건비·비용·자금 현황과 주요 마감 일정을 함께 관리
공고 확인하고 지원하기 ↗PM/PO팀
Technical Project Manager
개발 실무 경험을 바탕으로 고객 요구사항을 개발 가능한 범위로 구체화하고, 프로젝트의 일정·범위·품질·리스크를 관리하는 포지션 개발팀과 고객사 사이에서 기술적인 맥락을 정확하게 이해하고, 프로젝트가 완료 기준에 맞게 진행되도록 필요한 의사결정과 후속조치를 관리
공고 확인하고 지원하기 ↗